| Clave | Descripción del auxiliar o básico | Unidad |
| 02-0410 | CUADRILLA No 41 ( 1 ALBAÑIL + 1 PEON ) | JOR |
| Clave | Descripción | Unidad | Cantidad | Costo | Importe |
|---|---|---|---|---|---|
| Mano de Obra | |||||
| 01-0310 | OFICIAL ALBAÑIL | JOR | 1 | 430.51 | 430.51 |
| 00-0010 | PEON | JOR | 1 | 254.17 | 254.17 |
| 01-1000 | CABO | JOR | 0.1 | 430.51 | 43.05 |
| Suma de Mano de Obra | 727.73 | ||||
| Herramienta | |||||
| 00-0001 | HERRAMIENTA MENOR | (%)mo | 0.04 | 727.73 | 29.11 |
| Suma de Herramienta | 29.11 | ||||
| Costo Directo | 756.84 |
El motor humano de la construcción. La cuadrilla de albañiles es el equipo que transforma los planos en realidad, pero ¿sabes quién es quién y cuánto cuesta su trabajo? Descubre los roles, los salarios por día y los rendimientos promedio para presupuestar tu obra con total certeza.
¿Quiénes Conforman una Cuadrilla de Albañiles? Los Roles Clave
Una cuadrilla es el equipo fundamental en la construcción, un grupo de trabajadores organizados para ejecutar las distintas fases de una obra . Su estructura, aunque variable según la tarea, sigue una jerarquía clara basada en la experiencia y la especialización. Entender estos roles es el primer paso para gestionar un proyecto de manera eficiente.
El Maestro de Obra: El Director de Orquesta
El Maestro de Obra es el líder táctico en el sitio, el puente entre los planos y la ejecución física. Su responsabilidad es asegurar que la visión del arquitecto o ingeniero se materialice correctamente . Sus funciones principales incluyen la interpretación de planos, la planificación y organización de los trabajos diarios, la supervisión de la calidad, la gestión de los recursos (materiales y personal) y la resolución de problemas en el día a día . Actúa como el coordinador general de las cuadrillas, garantizando que todos los procesos constructivos cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas de seguridad.
El Oficial Albañil: El Especialista de la Cuchara
El Oficial Albañil es el trabajador cualificado y el ejecutor principal de las tareas de construcción. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) lo define como la persona que realiza la construcción y reparación de cimientos, levantamiento de muros, techos, losas, dalas y otras obras de albañilería . Domina la preparación de mezclas, el pegado de tabiques y bloques, el armado de acero de refuerzo, el colado de concreto y la aplicación de aplanados y acabados . La calidad y solidez de la estructura dependen directamente de su habilidad y conocimiento técnico.
El "Media Cuchara": El Aprendiz Avanzado
El "Media Cuchara" es una figura clave en la jerarquía no oficial de la construcción en México. Es un aprendiz avanzado que ya domina tareas más allá de las de un ayudante general, pero que aún está en proceso de convertirse en oficial . Un "media cuchara" puede ejecutar trabajos de menor complejidad de forma autónoma, como levantar muros de bloque, plomear, nivelar y aplicar acabados básicos como el zarpeo . Este rol es fundamental en el sistema de capacitación práctico del sector, donde las habilidades se transmiten directamente en la obra.
El Peón o Ayudante General: La Fuerza de Trabajo
El Peón es la base de la cuadrilla, responsable de las tareas físicamente más demandantes que no requieren una alta especialización técnica pero son indispensables para el avance del proyecto.
Cómo Trabaja una Cuadrilla: Jornal vs. Destajo
La elección del método de pago para una cuadrilla impacta directamente en la productividad, el costo y la calidad del proyecto. En México, los dos modelos predominantes son el jornal y el destajo.
Trabajo por Jornal (Pago por Día)
El trabajo por jornal consiste en pagar un salario fijo por un periodo de tiempo determinado, generalmente por día o por semana, sin importar la cantidad de trabajo producido.
Trabajo por Destajo (Pago por Tarea o Unidad)
El pago a destajo se basa en el rendimiento: al trabajador se le paga por unidad de obra completada (ej. por metro cuadrado de muro levantado o por metro cúbico de concreto colado) . Su principal ventaja es que incentiva una mayor productividad, ya que los ingresos del trabajador están directamente ligados a su eficiencia . Esto facilita la presupuestación al tener un costo unitario fijo. Sin embargo, conlleva el riesgo de que la calidad y la seguridad se vean comprometidas por la prisa . Es un modelo adecuado para tareas muy repetitivas y fáciles de medir, como aplanados en grandes superficies o levantamiento de bardas.
Herramientas Básicas de la Cuadrilla
Aunque el contratista suele proveer la maquinaria pesada, cada miembro de la cuadrilla cuenta con herramientas manuales esenciales para su labor diaria.
| Herramienta | Función Principal | Quién la Utiliza Principalmente |
| Cuchara de albañil | Aplicar y manejar mortero para pegar ladrillos o aplicar aplanados. | Oficial Albañil, Media Cuchara |
| Plomada | Verificar la verticalidad perfecta de muros, castillos y columnas. | Oficial Albañil, Maestro de Obra |
| Nivel de mano | Asegurar la horizontalidad y verticalidad de las superficies. | Oficial Albañil, Maestro de Obra |
| Hilo y escuadra | Marcar líneas rectas y ángulos de 90 grados para el trazo y la alineación. | Oficial Albañil, Maestro de Obra |
| Cincel y mazo | Cortar o ranurar materiales duros como tabique, concreto o piedra. | Oficial Albañil, Peón |
| Pala y carretilla | Mover y transportar materiales a granel como arena, grava o escombro. | Peón, Ayudante General |
Rendimientos de Mano de Obra: ¿Cuánto Avanzan en un Día?
El rendimiento de mano de obra es una métrica que estima la cantidad de trabajo que una cuadrilla puede realizar en una jornada de 8 horas. Estos valores son promedios y pueden variar según las condiciones de la obra, pero son una base fundamental para la planificación y el cálculo de costos.
| Actividad de Albañilería | Rendimiento Promedio por Jornal | Unidad |
| Levantamiento de Muro de Tabique (14 cm de espesor) | 10.00 | m² |
| Aplanado de Muro (acabado fino con mezcla) | 11.00 | m² |
| Colado de Firme de Concreto (8-10 cm de espesor) | 10.00 | m² |
| Excavación a Mano (en tierra, hasta 2m de profundidad) | 4.00 | m³ |
| Armado de Acero de Refuerzo (en estructura) | 0.160 | Tonelada |
Análisis de Precio Unitario (APU) - Costo por Jornal de Cuadrilla
Un Análisis de Precio Unitario (APU) desglosa el costo de una actividad. A continuación, se presenta un ejemplo hipotético y simplificado para el costo de un jornal de una cuadrilla básica, sin incluir el costo de herramientas ni el Factor de Salario Real (FASAR) completo, que se explica más adelante.
| Concepto | Unidad | Cantidad | Costo Unitario (MXN) | Importe (MXN) |
| Salario Diario del Oficial | Jornal | 1.0 | $500.00 | $500.00 |
| Salario Diario del Peón | Jornal | 1.0 | $300.00 | $300.00 |
| Subtotal Mano de Obra | $800.00 | |||
| Mando Intermedio (Cabo, 10%) | % | 0.1 | $800.00 | $80.00 |
| Costo Total por Jornal (Sin FASAR) | $880.00 |
Nota: Los costos son estimaciones para 2025 y pueden variar. El Factor de Salario Real (FASAR) es un cálculo que integra las prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, etc.) y puede incrementar el costo real de la mano de obra en un 70% o más sobre el salario nominal.
Normativa, Permisos y Seguridad: Responsabilidades Legales
La contratación de una cuadrilla de albañiles implica responsabilidades legales que el propietario o contratista principal debe conocer y cumplir para evitar sanciones y garantizar un entorno de trabajo seguro.
Ley Federal del Trabajo y la NOM-031-STPS
El patrón tiene la obligación de cumplir con la Ley Federal del Trabajo, lo que incluye el pago de salarios justos, el respeto a los horarios y el otorgamiento de prestaciones.
NOM-031-STPS-2011 (Construcción - Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo) es la normativa clave que establece las condiciones mínimas de seguridad para prevenir riesgos laborales . Esta norma obliga al patrón a realizar análisis de riesgos, proporcionar capacitación y dotar al personal del equipo de protección adecuado.
Permisos de Construcción y Responsabilidad Civil
Toda obra, incluso las remodelaciones menores, requiere una licencia o permiso de construcción emitido por la autoridad municipal. Es responsabilidad del propietario o del contratista principal tramitarlo antes de iniciar los trabajos.
Seguridad y Equipo de Protección Personal (EPP) Básico
La NOM-031-STPS estipula que el patrón debe proporcionar el Equipo de Protección Personal (EPP) a todos los trabajadores sin costo para ellos . El EPP básico e indispensable para cualquier trabajador de albañilería incluye:
Casco de seguridad: Para proteger la cabeza de impactos por caída de objetos.
Botas de seguridad con casquillo: Protegen los pies de aplastamientos y perforaciones.
Guantes de carnaza: Para proteger las manos de cortes, abrasiones y el contacto con la mezcla.
Gafas de seguridad: Indispensables para proteger los ojos de partículas, polvo y salpicaduras.
Salarios Promedio de Albañilería por Región en México (Estimación 2025)
Los salarios en la construcción varían significativamente dentro de México, influenciados por el costo de vida y la demanda de mano de obra en cada región. A continuación se presenta una tabla con estimaciones de salarios diarios promedio para 2025, basadas en datos de mercado.
| Rol | Salario Promedio por Día (MXN) | Región |
| Oficial Albañil | $550 - $750 | Norte (Baja California, Sonora, Nuevo León) |
| Peón | $300 - $400 | Norte (Baja California, Sonora, Nuevo León) |
| Oficial Albañil | $450 - $650 | Occidente/Bajío (Jalisco, Querétaro, Guanajuato) |
| Peón | $280 - $380 | Occidente/Bajío (Jalisco, Querétaro, Guanajuato) |
| Oficial Albañil | $400 - $600 | Centro (CDMX, Estado de México, Puebla) |
| Peón | $250 - $350 | Centro (CDMX, Estado de México, Puebla) |
| Oficial Albañil | $380 - $550 | Sur/Sureste (Veracruz, Chiapas, Yucatán) |
| Peón | $220 - $320 | Sur/Sureste (Veracruz, Chiapas, Yucatán) |
Nota: Estados con alta actividad turística o industrial como Baja California Sur y Quintana Roo pueden presentar salarios superiores al promedio regional .
Tareas Típicas de una Cuadrilla de Albañiles
Las cuadrillas de albañilería son versátiles y ejecutan una amplia gama de trabajos, desde la estructura inicial hasta los detalles finales.
Cimentaciones y Obra Negra
Esta es la fase estructural del proyecto. La cuadrilla se encarga de la excavación para cimientos, el armado de acero para zapatas, la construcción de cimientos de mampostería o concreto, y el levantamiento de los elementos estructurales como castillos, dalas y columnas que formarán el esqueleto de la edificación.
Levantamiento de Muros de Mampostería (Block y Tabique)
Una de las tareas más representativas es la construcción de muros. Utilizando mortero, los oficiales y sus ayudantes colocan pieza por pieza, ya sea tabique rojo, block de concreto u otros materiales, asegurando que los muros estén perfectamente a plomo (verticales) y a nivel (horizontales) .
Colados de Concreto Hecho en Obra (Firmes, Castillos, Dalas)
La cuadrilla prepara y vierte concreto para diversos elementos. Esto incluye los firmes (la losa de piso que va sobre el terreno), así como el llenado de la cimbra para castillos, dalas y trabes, que son los elementos de concreto armado que confinan y dan rigidez a los muros .
Acabados Básicos (Aplanados, Boquillas, Pisos de Cemento)
Una vez terminada la obra negra, la misma cuadrilla suele realizar los primeros acabados. Esto implica aplicar aplanados (repellados o enlucidos) de mortero en los muros para dejarlos lisos, crear boquillas (los remates alrededor de puertas y ventanas) y terminar pisos de cemento con acabados como el pulido o escobillado.
Errores Comunes en la Gestión de una Cuadrilla y Cómo Evitarlos
Problema: Falta de Supervisión Constante
Una supervisión deficiente o esporádica puede resultar en trabajos de mala calidad, errores en la interpretación de planos y el uso incorrecto de materiales.
Solución: Realizar visitas diarias a la obra. Mantener una comunicación abierta y constante con el maestro de obra o el jefe de la cuadrilla para revisar los avances y resolver dudas al momento, no cuando el error ya es costoso de reparar.
Problema: No Suministrar el Material a Tiempo
La falta de materiales en el sitio de trabajo es una de las principales causas de retrasos y sobrecostos. Genera tiempos muertos en los que se debe pagar a la cuadrilla sin que esta pueda avanzar.
Solución: Planificar las compras con anticipación y coordinar las entregas con el maestro de obra según el cronograma de trabajo. Tener un pequeño stock de materiales básicos puede mitigar retrasos inesperados.
Problema: No Garantizar las Condiciones Mínimas de Seguridad
Ignorar la seguridad no solo pone en riesgo la vida de los trabajadores, sino que también expone al contratante a graves responsabilidades legales y financieras en caso de un accidente.
Solución: Exigir y proveer el uso del Equipo de Protección Personal (EPP) básico. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada para prevenir caídas y otros peligros. Asegurarse de que los andamios y escaleras estén en buen estado y sean estables.
Problema: Conflictos por Pagos a Destajo Mal Definidos o Injustos
Cuando los alcances del trabajo a destajo no son claros, es común que surjan disputas sobre la medición del trabajo, la calidad exigida o el pago de tareas no contempladas inicialmente.
Solución: Definir por escrito y de la manera más detallada posible la unidad de medida (m², ml, pieza), el precio unitario y el estándar de calidad esperado antes de iniciar el trabajo. Cualquier tarea adicional debe ser acordada y presupuestada por separado.
Checklist para Contratar y Gestionar una Cuadrilla
Verificar Experiencia y Pedir Referencias.
Antes de contratar, solicita ver trabajos anteriores o pide el contacto de clientes previos. La experiencia real es más valiosa que cualquier promesa verbal.
Definir Claramente el Alcance del Trabajo y el Método de Pago (preferiblemente por escrito).
Elabora un contrato simple que detalle las tareas a realizar, los materiales a utilizar, los plazos de entrega y, crucialmente, si el pago será por jornal o a destajo, especificando los montos y las fechas de pago.
Suministrar el Equipo de Protección Personal (EPP) y Herramientas Adecuadas.
Asegúrate de que la cuadrilla cuente con su EPP básico y aclara quién será el responsable de proveer herramientas mayores como andamios, escaleras o revolvedora. La seguridad es una responsabilidad compartida pero legalmente recae en el patrón.
Realizar Supervisiones Diarias y Pagar Puntualmente lo Acordado.
La supervisión constante previene errores costosos y demuestra tu compromiso con la calidad. Cumplir con los pagos en las fechas pactadas genera confianza y mantiene la motivación del equipo.
El Factor de Salario Real (FASAR): El Costo Oculto de la Mano de Obra
Para cualquier persona o empresa que contrate personal de manera formal, el costo de un trabajador va mucho más allá de su sueldo diario. El Factor de Salario Real (FASAR) es el concepto que permite calcular este costo verdadero.
¿Qué es el FASAR?
El FASAR es un multiplicador que se aplica al salario nominal (el sueldo diario que percibe el trabajador) para obtener el costo total que representa para el patrón.
¿Qué Prestaciones Incluye (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo)?
El FASAR agrupa diversos costos obligatorios, entre los que destacan:
Cuotas al IMSS: Aportaciones para cubrir seguros de riesgos de trabajo, enfermedades, invalidez, retiro y guarderías.
Aportaciones al Infonavit: El 5% sobre el salario base de cotización para el fondo de vivienda del trabajador.
Prestaciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT): Incluye la parte proporcional diaria del aguinaldo (mínimo 15 días al año) y la prima vacacional (25% sobre los días de vacaciones).
Impuesto Sobre Nómina (ISN): Un impuesto estatal que varía según la entidad federativa.
Por Qué el Costo Real de un Trabajador es Mayor que su Salario Diario
El costo real es mayor porque el patrón debe cubrir las prestaciones mencionadas y, además, paga por días que el trabajador no labora, como los fines de semana, días festivos, vacaciones y permisos por enfermedad.
Preguntas Frecuentes (FAQ) sobre la Mano de Obra en Albañilería
¿Cuánto gana un "maistro" albañil en México al día?
El término "maistro" puede referirse tanto a un Maestro de Obra como a un Oficial Albañil experimentado. Un Oficial Albañil puede ganar entre $400 y $750 MXN por día, dependiendo de la región y su experiencia . Un Maestro de Obra, con responsabilidades de supervisión, puede tener un ingreso diario superior, a menudo acordado como un sueldo mensual que puede promediar los $15,000 MXN o más .
¿Qué es mejor para mi proyecto, pagar por día o por destajo?
Depende de la tarea. Usa el pago por jornal (día) para trabajos que requieren alta calidad y precisión (estructuras, cimentaciones) o que son difíciles de medir. Usa el pago por destajo para tareas repetitivas y de gran volumen (aplanados, levantamiento de bardas, colocación de pisos), donde la velocidad es clave y el trabajo es fácil de cuantificar .
¿Qué es un "media cuchara" y qué hace?
Es un aprendiz avanzado, el paso intermedio entre ser peón y oficial albañil. Ya sabe realizar tareas como pegar block, aplicar repellados y usar herramientas de medición, pero aún está bajo la supervisión de un oficial para perfeccionar su técnica . Su sueldo semanal puede rondar los $2,800 a $3,400 MXN .
Como dueño de la obra, ¿soy responsable si un albañil se accidenta y no tiene seguro?
Sí. Según la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social, si contratas trabajadores directamente sin afiliarlos al IMSS, te conviertes en el responsable legal y económico de cualquier accidente laboral. Esto puede implicar cubrir todos los gastos médicos, incapacidades e incluso indemnizaciones, además de posibles multas.
¿Cuánto cuesta una cuadrilla de albañiles por día?
El costo de una cuadrilla básica (1 Oficial + 1 Peón) varía por región, pero una estimación del salario nominal diario (lo que se paga en mano) puede ir de $700 a más de $1,100 MXN . Si se contrata de manera formal, a este costo se debe añadir el Factor de Salario Real (FASAR), lo que puede elevar el costo real diario a más de $1,500 MXN.
¿Qué es el Factor de Salario Real (FASAR) y por qué es importante?
Es un multiplicador que se aplica al salario diario de un trabajador para calcular su costo real para el patrón. Incluye todas las prestaciones de ley como IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones.
¿Quién debe proporcionar el equipo de seguridad (EPP)?
La NOM-031-STPS-2011 establece claramente que es obligación del patrón proporcionar el Equipo de Protección Personal adecuado a los trabajadores, sin costo para ellos . Esto incluye casco, guantes, botas y gafas como mínimo.
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Conclusión: El Valor del Trabajo Artesanal en la Construcción
La cuadrilla de albañiles es, sin duda, el corazón de la gran mayoría de los proyectos de construcción en México. Desde el peón que aporta la fuerza indispensable hasta el maestro de obra que dirige con su experiencia, cada rol es una pieza clave en la materialización de un plano. Comprender su estructura, valorar su trabajo a través de una compensación justa y conocer los costos reales que implica su contratación formal son pasos fundamentales para el éxito de cualquier obra. Más allá de los números, garantizar su seguridad mediante el cumplimiento de la normativa no es solo una obligación legal, sino un acto de responsabilidad y respeto por quienes edifican nuestro entorno. Resolver la pregunta de cuánto cuesta una cuadrilla de albañiles de manera informada, considerando salarios, rendimientos y el crucial Factor de Salario Real, es la piedra angular de un presupuesto sólido y un proyecto bien ejecutado.
Glosario de Términos de la Obra
Cuadrilla: Grupo de trabajadores reunidos para desempeñar oficios en una obra, comúnmente compuesto por un oficial y uno o más ayudantes .
Oficial Albañil: Trabajador calificado que ejecuta las tareas especializadas de albañilería, como levantar muros, colar elementos de concreto y aplicar acabados .
Peón: Ayudante general responsable de las tareas de mayor esfuerzo físico, como excavar, acarrear materiales y preparar mezclas.
Maestro de Obra: Líder y supervisor en el sitio de construcción, encargado de interpretar planos y coordinar a las cuadrillas para asegurar la correcta ejecución de la obra .
Jornal: Modalidad de pago basada en un salario fijo por día o semana de trabajo, independientemente de la producción.
Destajo: Modalidad de pago basada en la producción, donde se paga por unidad de trabajo completada (ej. por metro cuadrado) .
FASAR (Factor de Salario Real): Multiplicador aplicado al salario nominal para calcular el costo total de un trabajador para un patrón, incluyendo todas las prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, etc.).